そろそろ帰省するよ！
12月28日～1月5日で帰ります！
代休で1日長く休みます。代休とれたことに感謝！
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DISSIDIA FINAL FANTASY
帰省するときはいつもPSPのソフトを買ってるんだけど、そろそろ帰省が近くなったんでamazonを見ていたら発見。
FINAL FANTASY(以下、FF)は2からずっとやってて、その懐かしさもあり、衝動的に買ってしまった。
5時間くらいプレイした感想だと、よくできてるなぁと。
最初のうちは操作がちょっと特殊なところもあり、ストレスが溜まるんだけど、慣れてくるのとアビリティが増えてくることで、凄くダイナミックな戦闘ができるようになる。
普段あまりアクション系のゲームはやらないんで、自分の動かすキャラがあそこまでグリグリ動くのはちょっと快感。
ストーリーはまだ序盤だけど、正直微妙っちゃ微妙。
(ひょっとしたら、クライマックスには盛り上がるのかもしれないけど)
でもまあ、モチベーションにはなるから、いいかな。
基本的に戦闘の繰り返しだから、単調になって飽きてしまうのを防ぐという意味では十分かと。
全体的なボリュームは、これまでのFFの主人公10人×敵側10人で結構なボリューム。
やりこみ要素も多く、全部クリアしようと思ったら結構な時間がかかると思う。
帰省中、のんびりやろう。
ちなみに、amazonは転売屋のせいで価格が高騰してるんで、購入の際は注意。
僕もつい買ってしまったけど、昨日近くのショップでも売ってたし。
amazonが6,600円、近くのショップが5,200円と値段の差も大きいし orz
コモディティ化する人材
最近の、自分の仕事周りの出来事を整理すると、この一言に集約される気がする。
（最近と言っても、2～３年レベルの話だけれど）
少なくとも、特に専門職をしている人間はコモディティ化しない(はず)なのだけれど、パイが大きいゆえに、コモディティ化する(している)と錯覚した人間によって、人材の流出が起こっている気がする。
なるほど、と。
確かに人材がコモディティ化し、いくらでも入れ替えが効くという前提であれば、色々と理解できる部分がある。
よろしい。で、あれば、そうしてみるがいいよ。
その部分を担保している(はず)のが組織なわけだし、それでも機能する(はず)のが組織だし。
質的な部分に目をつぶれば多分、機能はするんだろうね。背反するようだけれど、すべてを人ひとりで支えてるわけでもないし。
それでいいなら、口を挟む余地はないわけで。
ただ、一度考えて欲しいのは、自分たちがこれまで、どれだけ稀有な人間によって支えられてきたのか。
その価値すらに気づいていないようであれば残念なことだけど、今後も同じことを繰り返すことになると思う。
少し追記：
今後の経済状況によって、淘汰により人余りの状態と言うのは考えられるけど、その会社が人を寄せ付けるだけのなにかをもっているかは別の話。
※あくまで、個人的な見解です。
※ファール気味のエントリー。